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- 26.10.2020 - Looking@Leadership jetzt als Podcast!
- 30.06.2020 - "Nicht ich als Führungskraft stehe im Mittelpunkt des Teams, sondern das gesamte Team als Wunderteam."
- 16.06.2020 - "Ein Produkt (und die dazugehörigen Bugs) gehören immer dem Team gemeinsam, nicht dem:der Einzelnen."
- 02.06.2020 - „Kontrolle ist eher überflüssig, Vertrauen ist Grundlage.“
- 23.05.2020 - "Hervorragende Leistungen durch Mitarbeiter sind möglich, wenn diese das Projekt als ihr eigenes sehen."
- 18.05.2020 - "Kein Mitarbeiter ist motiviert, wenn er keine Ergebnisse erzielen kann oder permanent auf Ärger und Reibungsverluste stößt."
- 12.05.2020 - "In einem unbekümmerten Zustand ist man mutig, hoffnungsvoll und sieht viel mehr Chancen als Risiken."
- 20.04.2020 - "Auch in einem Unternehmen sollte der Gedanke demokratischen Vorgehens gepflegt werden." - Fragen an Prof. Dr. Helmut Fleinghaus
- 16.04.2020 - "Gute Führungskräfte werden niemals bei Sonnenschein gemacht." - Fragen an Marion Glück
- 30.03.2020 - "Führung übernehmen heißt für mich Verantwortung für andere übernehmen, sich zu interessieren." - Fragen an Annette Salla
- 23.03.2020 - "Die Erfolge von motivierten Menschen sind vielfach höher und in schlechteren Zeiten bewältigen sie auch Krisen besser" - Fragen an Andreas Engelhardt
- 16.03.2020 - "Es gibt einen Grund, warum ich die Führungskraft bin – einfach kann jeder!" - Fragen an Britta Scholten
- 08.02.2020 - Was wird hier gebaut?