Fragen an...

Fragen an... · 30. Juni 2020
Frank Tiefel leitet die Organisationsentwicklung bei der PSD Bank Nürnberg. Als engagierter New Worker stehen für ihn Sinnhafigkeit und Werteorientierung bei der Arbeit stark im Mittelpunkt. So arbeitet er mit seinem Team nicht nur agil (Scrum), sondern auch holokratisch.

Fragen an... · 16. Juni 2020
Als Geschäftsführerin von Evenly, einer Software-Agentur für mobile Apps, Smart TV, Wearables und Voice, setzt Nelli Hergenröther stark auf die Werte Teamfähigkeit und Fehlertoleranz. Im Interview spricht sie unter anderem darüber, wie sie den "Feedback-Gap" überwindet, der auf eine Führungskraft wartet, die plötzlich keine:n eigene:n Vorgesetzte:n mehr hat.

Fragen an... · 02. Juni 2020
Vor 50 Jahren wäre Marius Bruns - so schätzt er selbst - keine Führungskraft gewesen, sondern müsste sich regelmäßig einen neuen Job suchen. Er hat Glück, mit seiner Vorstellung von kollaborativer Arbeit und seinem Wunsch nach Autonomie in Zeiten der Digitalisierung zu arbeiten. Als Unit Director bei der Connected Commerce Agentur hmmh setzt er voll auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation.

Fragen an... · 23. Mai 2020
International Business Developer Mario Schäfer macht sich viele Gedanken darüber, wie er mit Transparenz und Beteiligung Mitarbeitende einbinden kann. Er hat gelernt, dass eine gute Zusammenwirkung von Verantwortlichkeit auf Seiten der Mitarbeitenden und Unterstützung seitens der Führungskraft die besten Ergebnisse bringt.

Fragen an... · 18. Mai 2020
Susanne Vieker, Mitglied der Geschäftsleitung der Haufe-Lexware Real Estate AG, spricht über Rollenkonflikte im Team, die Bedeutung von Selbstreflektion und warum Sie bei jeder Gelegenheit Bezug zur Unternehmensvision einbaut.

Fragen an... · 12. Mai 2020
Rudi Mantler, Personalleiter bei Mittwald CM Service, spricht darüber, warum man als Führungskraft unbekümmert sein sollte, wie er sicherstellt, als Führungskraft immer einen Schritt voraus zu denken und worauf er bei der Einstellung neuer Mitarbeitender achtet.

Fragen an... · 20. April 2020
Prof. Dr. Fleinghaus ist Leiter der Hochschule für Kirchenmusik der Evangelischen Kirche von Westfalen. Im Interview spricht er über Demokratie im Unternehmen, die richtige Auswahl neuer Mitarbeitenden und warum er die Vokabel "Leistung" aus seinem Wortschatz zu verbannen versucht.

Fragen an... · 16. April 2020
Marion Glück sammelte ihre Führungserfahrung als eine der ersten weiblichen Führungskräfte in einer klassischen Männerdomäne: als Marineoffizierin und Chefin einer Ausbildungskompanie von 170 Soldat:innen. Im Interview spricht Sie über Selbstschutz, Führen unter Druck und die Wertehierarchie von Mitarbeitenden.

Fragen an... · 30. März 2020
Im Looking @ Leadership Interview spricht Annette Salla, Direktorin CRM Events & Congress bei Biotronik, über spannungsbasiertes Arbeiten, Trennungs-Entscheidungen und darüber, wie Sie Ihr Team auch auf persönlicher Ebene kennenlernt.

Fragen an... · 23. März 2020
Im Interview spricht der Schüco Gesellschafter Andreas Engelhardt darüber, wie man am Puls des eigenen Unternehmens bleibt, seinen Umgang mit harten Personalentscheidungen und warum er nie alleine am Mittagstisch sitzt.

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